Coaching Vocale per Politici e Leader

Tutti prima o poi si trovano faccia a faccia con una domanda scomoda. L’intervistatore che pone domande imbarazzanti può essere di volta in volta un giornalista, un datore di lavoro, un istituto di credito, ad esempio durante l’istruttoria per un mutuo in banca.

Le domande scomode sono quelle che cercano di smascherarci, di farci uscire allo scoperto o che ci colgono di sorpesa. Tutte queste domande presuppongono qualcosa che vogliamo tenere nascosto, di cui non andiamo fieri o che ha intrinsecamente natura riservata o dannosa per noi o chi rappresentiamo.

Non vi è dubbio che essere preparati ad affrontare ogni tipo di domanda e intervista è fondamentale, ma lo è ancora di più quando valutiamo che la risposta determinerà buona parte del nostro futuro.

Probabilmente sarete alla ricerca dell’arte di evitare di rispondere alle domande scomode, ovvero quelle che avete paura vi vegano poste, ma qui ad Inborn Voice vi prepariamo ad affrontare questo ed altro.

BUSTO ARSIZIO – Una medaglia come onorificenza cittadina per aver portato il nome di Busto Arsizio nel mondo: ieri mattina l’ha consegnata il sindaco Emanuele Antonelli a Milena Origgi, la vocal coach che nei mesi scorsi ha ottenuto la “green card genius” negli Stati Uniti per i suoi meriti da imprenditrice e per il suo innovativo me- todo educativo e culturale Inborn Voice.

Oggi è uscita una nuovo articolo che parla di Mylena Vocal Coach che ha ricevuto dal Sindaco di Busto Arsizio un riconoscimento come prima Donna Italiana ad ottenere un riconoscimento per Meriti Eccezionali sul Lavoro da parte degli Stati Uniti, nel campo del Vocal Coaching.

Oggi esce una mia intervista che tratta un’argomento che mi sta molto a cuore, ovvero quello che viene definito come “personal brand” nel gergo attuale. Si intitola “Mylena vocal coach, personal brand da comunicare a piena voce” In realtà il mio lavoro è legato a doppio filo con l’idea di “impronta personale” da più di 20 anni, non a caso tutti i miei workshop di vocal coaching sono intitolati “L’identità e la voce”. Persino le Università più prestigiose hanno riconosciuto in me la pioniera e l’esponente di spicco, capace di collegare il mondo della voce al mondo del business.

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La tendenza del “voglio tutto e subito” sembra non avere più limiti. È evidente che uno dei principali problemi della società moderna si presenta nell’area della comunicazione interpersonale: la gente ha la sensazione di essere ignorata, che nessuno la ascolti o peggio: si sente vuota dentro.