Coaching per dirigenti

La comunicazione assertiva è fondamentale sia in ambito lavorativo che nelle relazioni interpersonali. Consiste nell’esprimere efficacemente le proprie emozioni e idee, al contempo rispettando la dignità e le opinioni degli altri. Questo articolo vuole approfondire la definizione di comunicazione assertiva, l’importanza di questa modalità comunicativa e le competenze necessarie per riuscirci. Infatti molto spesso si pone l’attenzione solo sull’esprimere se stessi, senza imparare ad ascoltare e rispettare lo spazio vitale degli altri. Verranno inoltre esplorati consigli pratici su come essere assertivi, chiaramente con un forte accento sull’importanza della voce, della comunicazione non verbale e perché il metodo Inborn Voice riesce sempre ad ottenere risultati strabilianti.

Molto spesso le persone non comprendo l’importanza del lavoro di un Voice Coach e nemmeno di un corso di public speaking. Probabilmente perché non tutti i professionisti sono seri e soprattutto competenti. Gran parte dell’offerta di corsi di public speaking lascia percepire che i risultati siano quasi opere di magia, raggiungibili da chiunque in pochi giorni. Utilizzano slogan del tipo “impara ad incantare il pubblico”, “come ottenere sempre applausi” oppure affidano la loro scienza a video lezioni registrate.

Chiaramente non tutti i formatori offrono soluzioni rapide o semplicistiche per prepararsi ad affrontare il cuore del problema di chi desidera seguire questo tipo di corsi: vincere le emozioni negative e la paura di parlare davanti agli altri. Ma un conto è parlare di fronte ad un pubblico di sconosciuti e dovere parlare di un argomento a cui è legato il tuo futuro professionale, un altro è parlare di fronte ad un piccolo gruppo di persone diventate subito “amiche” di argomenti di cui non ti importa nulla.

Inoltre, alcuni formatori possono enfatizzare eccessivamente l’importanza del “carisma” e della “performance” nella presentazione, a scapito della sostanza del discorso. Questo può portare a realizzare una presentazione priva di contenuti, che a lato pratico diventa più uno show che la dimostrazione del risultato del proprio valore e del proprio impegno.

I discorsi motivazionali sono quelli che si propongono di ispirare e motivare chi li ascolta ad agire o ad apportare cambiamenti positivi nella propria vita. Spesso sono pronunciati da chi ha raggiunto il successo nel proprio campo, ha superato sfide o possiede qualità ritenute uniche, ma in realtà ogni giorno persone normalissime, anche involontariamente, ne creano di altrettanto memorabili per i propri colleghi di lavoro, per i propri cari o per i propri figli.

L’obiettivo principale di un discorso motivazionale è quello di trasmettere un senso di energia ed eccitazione nel pubblico, aiutandolo a sentirsi più fiducioso, ottimista e forte. In questo articolo parleremo dei discorsi motivazionali in termini semplici, includendo il loro scopo, la struttura e gli elementi chiave, chiaramente attraverso l’ottica del voice coaching Inborn Voice, leader nel campo della formazione vocale.

Qual è lo scopo dei discorsi motivazionali?

Se state cercando de veri consigli e dei veri “segreti” per parlare bene e soprattutto farsi comprendere, li avete finalmente trovati. 

Se avete già provato ad informarvi su questo argomento, avrete sicuramente notato il ripetersi di risposte e soluzioni che non ha nulla a che fare con il “parlare”, ovvero usare la voce, e soprattutto con l’assicurarsi di essere stati compresi: avrete trovate più trucchi e astuzie che non considerano per nulla il vostro modo di parlare.

Tutte le volte che incontriamo una nuova persona, la sottoponiamo ad una sorta di “valutazione” attraverso tutti i nostri sensi. Contrariamente a quanto si crede, le informazioni che raccogliamo attraverso gli occhi non sono le più importanti. Non per nulla si dice che “l’abito non fa il monaco”. Le informazioni più importanti provengono dalle nostre orecchie e dall’interazione che si svolge durante l’incontro. Lo stesso capita non solo a livello personale, ma anche sul piano sociale, sentimentale e soprattutto quello lavorativo. Infatti quando ci si presenta ad un colloquio di lavoro, quello che può essere scambiato per una semplice chiacchierata, è un vero e proprio incontro di questo tipo. Quindi cos’è l’incontro di valutazione che offre Inborn Voice?