parlare

Il modo di parlare di Donald Trump ha conquistato milioni di persone, facendolo diventare una figura di spicco nella comunicazione politica contemporanea degli Stati Uniti. I suoi discorsi sono caratterizzati da un approccio diretto e non filtrato capace di risuonare profondamente con il suo pubblico. Trump ha la straordinaria capacità di suscitare le emozioni più profonde dei suoi ascoltatori, utilizzando un tono colloquiale che risulta al tempo stesso umano e coinvolgente. Grazie alla sua capacità di semplificare questioni complesse trasformandole in slogan convincenti e di proporle con una sicurezza incrollabile, Trump trasforma i suoi discorsi in potenti strumenti di mobilitazione e di impatto.

Nel mondo sempre più frenetico della formazione professionale e personale, l’idea tradizionale secondo cui “chi più spende, meno spende” sta finalmente subendo una rinascita. Si è spesso constatato che, soprattutto nel settore del coaching, il valore reale di un investimento in formazione personale non può essere valutato solo in termini di soldi spesi, ma piuttosto in termini di risultati tangibili e del tempo effettivamente risparmiato. Ora esploreremo il concetto del “Total Cost of Training (TCT)” e il modo in cui un approccio di Vocal Coaching “bespoke”, ovvero più “artigianale”, personalizzato e attento, offra il miglior ritorno sull’investimento considerando l’efficacia nel breve e lungo termine.

Avete mai cercato di cambiare la mentalità o il comportamento di qualcuno, per poi ritrovarvi frustrati e amareggiati? Se sì, non siete i soli. Molte persone sprecano tempo ed energie nel tentativo di far sì che gli altri vedano le cose a modo loro o si comportino in un certo modo. Ma la verità è che le persone cambiano solo se lo vogliono (se lo vogliono davvero, aggiungerei!).

Che cosa si può fare di fronte a questa realtà? Come si possono affrontare le divergenze e i contrasti che derivano dall’avere a che fare con persone che non intendono cambiare? La risposta è tanto antica quanto semplice: dovete puntare su voi stessi. Dovete educare le vostre capacità di comunicazione (le famose soft communication skills), ovvero la capacità di ascolto, la capacità di parlare e soprattutto la vostra espressività. Solo in questo modo sarete in grado di comunicare i vostri pensieri, i vostri sentimenti e le vostre esigenze in modo da suscitare negli altri la voglia di cambiare e di seguirvi.

Grazie ad una partnership visionaria che ridefinirà la comunicazione della classe dirigente, Inborn Voice, da sempre pioniera nel campo della formazione a distanza, svela un approccio rivoluzionario al coaching professionale. Ancora una volta prima al mondo, Inborn Voice eleva la formazione online ad un nuovo paradigma, offrendo un’esperienza senza precedenti indipendente dal luogo in cui ci si trova. Unendo la collaudata metodologia di Inborn Voice con la potenza immersiva di Apple Vision Pro, i confini del coaching professionale verranno ridefiniti per sempre.

Inborn Voice, guidata dalla visionaria Milena Origgi (Mylena Vocal Coach), da oltre 30 anni ha permesso a dirigenti e professionisti di ogni campo di sbloccare la propria espressività e identità vocale, elevando la propria padronanza comunicativa. Ora Inborn Voice si proietta coraggiosamente nel futuro, dando vita a una sinergia innovativa che promette di trasformare il panorama del coaching professionale.

Nel panorama dinamico della leadership dei vertici aziendali, la “C-suite” raccoglie l’apice della responsabilità organizzativa. Navigare nella complessità dei ruoli di alto livello richiede un insieme unico di competenze e, per i dirigenti ambiziosi, cercare una guida non è un segno di debolezza, ma una mossa strategica verso il successo. Il punto cruciale intorno a cui ruota tutto il potere trasformativo dei servizi di coaching C-suite è uno solo: la capacità di esprimere il proprio know-how attraverso la propria voce.

Qui ad Inborn Voice riconosciamo le sfide che ogni giorno i dirigenti devono affrontare e il profondo impatto che un coaching efficace può avere sul loro percorso di leadership, ma a differenza di altri, non diamo per scontate la vostra voce e le vostre communication skills. I nostri servizi di coaching per le posizioni C-suite sono progettati per potenziare i dirigenti, promuovendone la crescita, la resilienza e l’acume strategico, costruendo tutte le skills partendo dalla vocalità.