public speaking

Se state cercando de veri consigli e dei veri “segreti” per parlare bene e soprattutto farsi comprendere, li avete finalmente trovati. 

Se avete già provato ad informarvi su questo argomento, avrete sicuramente notato il ripetersi di risposte e soluzioni che non ha nulla a che fare con il “parlare”, ovvero usare la voce, e soprattutto con l’assicurarsi di essere stati compresi: avrete trovate più trucchi e astuzie che non considerano per nulla il vostro modo di parlare.

La domanda più frequente che ci poniamo di fronte a tante belle occasioni della vita è “cosa regalo?” All’inizio è facile arrivare ad una buona idea regalo per una donna o un uomo, magari per un anniversario o un San Valentino, ma quando si tratta dei propri figli, di un fratello o una sorella, o di mamma e papà, col passare del tempo le cose diventano più difficili perché tutto sembra superfluo o inutile.

È anche vero che i regali più graditi sono quelli inaspettati, per cui non c’è neanche bisogno di un’occasione particolare, basta avere un valido motivo. Ogni volta che ci accorgiamo che una persona a noi cara ha qualche difficoltà a comunicare le proprie emozioni a noi o agli altri, che sia un genitore incapace di dire “ti voglio bene”, un’amica che si sforza di ottenere una promozione sul lavoro o un fratello con difficoltà a trovare la fidanzata giusta, la soluzione potrebbe essere proprio regalare un incontro di Valutazione Vocale. 

Tutte le volte che incontriamo una nuova persona, la sottoponiamo ad una sorta di “valutazione” attraverso tutti i nostri sensi. Contrariamente a quanto si crede, le informazioni che raccogliamo attraverso gli occhi non sono le più importanti. Non per nulla si dice che “l’abito non fa il monaco”. Le informazioni più importanti provengono dalle nostre orecchie e dall’interazione che si svolge durante l’incontro. Lo stesso capita non solo a livello personale, ma anche sul piano sociale, sentimentale e soprattutto quello lavorativo. Infatti quando ci si presenta ad un colloquio di lavoro, quello che può essere scambiato per una semplice chiacchierata, è un vero e proprio incontro di questo tipo. Quindi cos’è l’incontro di valutazione che offre Inborn Voice?

Milena Origgi fa parte degli oltre 100 CEO che hanno deciso di offrire il proprio tempo e la propria esperienza internazionale per plasmare e dare forma ad alcune donne che si sono prefissate l’obiettivo di diventare leader nel loro settore. Tra le madrine dell’iniziativa, oltre che Mylena Vocal Coach, troviamo anche influencer di primo piano come Clio Zammatteo.

Chi non teme il momento in cui qualcuno, magari durante un colloquio di assunzione, vi chiede di presentarvi brevemente? 

Eppure, l’argomento che ci viene chiesto è quello che dovremmo conoscere meglio di qualunque altro: noi stessi. 

Tra le migliaia di cose che potreste dire, quale può essere quella più interessante per lasciare il segno? Sicuramente il punto cruciale è proprio come iniziare un discorso di presentazione. 

Questo primo passo definirà la vostra personalità, almeno per l’interlocutore: il datore di lavoro. 

Qual è l’errore da evitare assolutamente durante un colloquio di lavoro? Non ripetete quello che avete già scritto nel vostro Curriculum Vitae, anche perché è già stato valutato prima dell’incontro faccia a faccia, quindi è importante aggiungere nuove informazioni che sulla carta non possono trasparire.