Coaching Aziendale e Leadership

Siete sicuri di essere pronti a superare il vostro prossimo colloquio di lavoro? È essenziale riconoscere che un colloquio di lavoro non è solo una valutazione delle vostre competenze e della vostra personalità. È anche un’opportunità per voi di valutare l’azienda che vi assume. Si tratta di una strada a doppio senso in cui entrambe le parti hanno la possibilità di valutare la compatibilità e l’adattamento.

Comprendere l’importanza della relazione che c’è tra identità personale, capacità di socializzazione e l’espressività vocale non è da tutti. Mylena Vocal Coach è da oltre 30 anni la paladina dell’affermazione della propria identità attraverso la voce perché è da sempre consapevole che la socializzazione gioca un ruolo fondamentale nel plasmare lo sviluppo dell’identità e viceversa (scopri anche i Workshop “L’identità e la voce”) L’impatto che hanno le capacità di socializzazione sullo sviluppo emotivo e dell’identità è determinante e proprio per questo influenza il modo in cui gli individui parlano e trasferiscono agli altri le proprie emozioni. E’ un circolo che può diventare vizioso o virtuoso e la determinante sta proprio nel comprendere che basta riallineare la propria voce Inbornvoice per iniziare a definire la propria identità, con essa l’autostima ed infine raggiungere anche ottime capacità di socializzazione sia per relazioni di amicizia, sia romantiche.

Assolutamente sì! Rilevare le bugie durante una conversazione è possibile. Tuttavia, c’è una bella differenza tra il pensare di poter individuare le bugie e l’essere effettivamente in grado di farlo con precisione. Molte persone, dopo aver letto libri o articoli sull’argomento, credono di poter individuare facilmente una bugia. Si tratta spesso di una convinzione errata, poiché se ci si ferma al livello superficiale delle cose, senza calarsi nella propria Inborn Voice, si tenderà a interpretare erroneamente le diverse emozioni come segnali di inganno.

Riuscire a individuare bugie e inganni può diventare un vantaggio significativo sia in ambito personale che professionale, ma affidarsi esclusivamente all’intuizione o alla propria immaginazione può portare risultati peggiori rispetto al lasciare che le cose si svolgano in modo naturale.

Questo evento è concluso.

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Qui troverai le altre tappe del Tour dei Workshop Inborn Voice con Mylena Vocal Coach.

Affrontare il problema di quanto sia bene “alzare la voce” sul posto di lavoro richiede un approccio delicato e approfondito. Dobbiamo esaminare attentamente le diverse sfaccettature di questo argomento, considerando le persone coinvolte e valutando quando si tratta di un comportamento autoritario o di assertività. In effetti, le sottili differenze tra assertività e semplice maleducazione sono spesso molto soggettive, così come le strategie di gestione delle emozioni. Qui a Inborn Voice insegniamo approcci che si adattano bene ai contesti lavorativi e sociali e che tengono conto della connessione emotiva. Questo argomento ha anche implicazioni legali, soprattutto quando si verificano maltrattamenti o abusi sul posto di lavoro. Va notato che molto spesso, se non sempre, i giudici delineano chiaramente nelle loro sentenze ciò che è considerato un comportamento inaccettabile.