Consapevolezza Vocale

I discorsi motivazionali sono quelli che si propongono di ispirare e motivare chi li ascolta ad agire o ad apportare cambiamenti positivi nella propria vita. Spesso sono pronunciati da chi ha raggiunto il successo nel proprio campo, ha superato sfide o possiede qualità ritenute uniche, ma in realtà ogni giorno persone normalissime, anche involontariamente, ne creano di altrettanto memorabili per i propri colleghi di lavoro, per i propri cari o per i propri figli.

L’obiettivo principale di un discorso motivazionale è quello di trasmettere un senso di energia ed eccitazione nel pubblico, aiutandolo a sentirsi più fiducioso, ottimista e forte. In questo articolo parleremo dei discorsi motivazionali in termini semplici, includendo il loro scopo, la struttura e gli elementi chiave, chiaramente attraverso l’ottica del voice coaching Inborn Voice, leader nel campo della formazione vocale.

Qual è lo scopo dei discorsi motivazionali?

Tutte le volte che incontriamo una nuova persona, la sottoponiamo ad una sorta di “valutazione” attraverso tutti i nostri sensi. Contrariamente a quanto si crede, le informazioni che raccogliamo attraverso gli occhi non sono le più importanti. Non per nulla si dice che “l’abito non fa il monaco”. Le informazioni più importanti provengono dalle nostre orecchie e dall’interazione che si svolge durante l’incontro. Lo stesso capita non solo a livello personale, ma anche sul piano sociale, sentimentale e soprattutto quello lavorativo. Infatti quando ci si presenta ad un colloquio di lavoro, quello che può essere scambiato per una semplice chiacchierata, è un vero e proprio incontro di questo tipo. Quindi cos’è l’incontro di valutazione che offre Inborn Voice?

Milena Origgi fa parte degli oltre 100 CEO che hanno deciso di offrire il proprio tempo e la propria esperienza internazionale per plasmare e dare forma ad alcune donne che si sono prefissate l’obiettivo di diventare leader nel loro settore. Tra le madrine dell’iniziativa, oltre che Mylena Vocal Coach, troviamo anche influencer di primo piano come Clio Zammatteo.

Padroneggiare la voce e le emozioni è fondamentale per presentarsi con successo, esponendo idee e progetti in modo conciso e vincente.

Cosa vuol dire “Elevator Pitch”

Elevator Pitch è un inglesismo che si potrebbe tradurre come “presentazione da ascensore” o meglio ancora “presentazione lampo”. L’idea alla base di questo strumento di comunicazione è quella di sfruttare i brevi momenti di tempo “morto”, ad esempio quello che si passa in ascensore tra un piano e l’altro, per presentarsi in modo conciso ed entrare subito in empatia con l’altra parte. 

Occorre essere pronti perché quando si ha l’occasione di incontrare “per caso” qualcuno di importante, magari ad un colloquio di assunzione o a un incontro d’affari, si hanno al massimo pochi secondi per cogliere la sua attenzione e definire subito perché siamo importanti per lui.

Tutti prima o poi si trovano faccia a faccia con una domanda scomoda. L’intervistatore che pone domande imbarazzanti può essere di volta in volta un giornalista, un datore di lavoro, un istituto di credito, ad esempio durante l’istruttotoria per un mutuo in banca.

Le domande scomode sono quelle che cercano di smascherarci, di farci uscire allo scoperto o che ci colgono di sorpesa. Tutte queste domande presuppongono qualcosa che vogliamo tenere nascosto, di cui non andiamo fieri o che ha intrinsecamente natura riservata o dannosa per noi o chi rappresentiamo.

Non vi è dubbio che essere preparati ad affrontare ogni tipo di domanda e intervista è fondamentale, ma lo è ancora di più quando valutiamo che la risposta determinerà buona parte del nostro futuro.

Probabilmente sarete alla ricerca dell’arte di evitare di rispondere alle domande scomode, ovvero quelle che avete paura vi vegano poste, ma qui ad Inborn Voice vi prepariamo ad affrontare questo ed altro.