Public Speaking

Scegliere un coach è un passo decisivo, quindi non lasciare questa scelta al caso. Scopri i criteri che possono aiutarti a fare la differenza nel tuo percorso di crescita.

1. Non limitarti a cercare vicino a casa

Molte persone continuano a voler limitare la ricerca di un coach nella propria città. Questo è frutto di un modo di pensare ormai superato. Grazie alle tecnologie moderne, oggi alla portata di tutti, puoi avere a tua disposizione anche un professionista che si trova dall’altra parte del mondo, direttamente dalla comodità del tuo salotto.

Immagina di tornare bambino. Una persona curiosa, vogliosa di esplorare e capace di guardare il mondo con occhi meraviglia e di ascoltare il battito del proprio cuore. Sei in gita allo zoo e sei solo. Non c’è nessun adulto con te, pronto a dirti cosa guardare, cosa merita attenzione o il nome di ogni cosa.
Cammini tra gli animali e ogni passo è scoperta. I tuoi occhi incontrano creature mai viste prima, le tue orecchie ascoltano suoni mai ascoltati prima nella tua vita quotidiana. Persino gli odori sono nuovi, odori che ti avvolgono e ti raccontano una storia.

Partecipare a un TEDx è sempre un’esperienza speciale, ma l’edizione di TEDx Courmayeur 2025 porta con sé un’energia particolare. Il tema, “Nuove Radici”, parla di legami e trasformazioni, di ciò che ci ancora e di ciò che ci proietta verso il futuro. È proprio in questo spazio sospeso tra identità e cambiamento che si colloca l’intervento di Mylena Vocal Coach, voce riconosciuta a livello internazionale per la sua capacità unica di far emergere l’essenza autentica di ogni persona. Il tema dell‘Identità e la voce sono centrali nell’esperienza di definizione del proprio Personal Brand secondo il metodo Inborn Voice.

Abstract:

Inborn Voice, sviluppato da Milena Origgi, può essere definito come una pedagogia vocale contemporanea che considera l’allenamento vocale non solo come una correzione tecnica, ma come una pratica integrata di efficienza espressiva della propria emotività e identità.[1][2] Nelle sue descrizioni pubbliche, il metodo viene presentato come un approccio di lunga data sviluppato in Italia più di trent’anni fa e applicato in contesti che spaziano dal coaching vocale alla comunicazione aziendale e allo sviluppo personale. [1][2] Nel panorama più ampio della scienza vocale tradizionale, questo posizionamento consente di interpretare Inborn Voice come un metodo olistico che allinea la fonazione fisiologica con la consapevolezza somatica, la propriocezione laringea, l’efficienza glottale e il comportamento vocale socialmente significativo.[1][2]

Anziché concepire lo sviluppo vocale come l’acquisizione di modelli sonori imposti dall’esterno, il metodo pone l’accento sull’eliminazione delle abitudini controproducenti che interferiscono con l’espressività personale.[2] Tale orientamento lo avvicina concettualmente alle tradizioni pedagogiche consolidate che privilegiano la facilità di fonazione, l’economia respiratoria, l’equilibrio della risonanza e la coordinazione tra corpo, affettività e intenzione nella produzione vocale.[1][2] Per i contesti professionali, la caratterizzazione accademica più appropriata non è quindi quella secondo cui Inborn Voice rifiuta la scienza vocale, ma quella secondo cui propone una pedagogia somatica incentrata sulla voce, in cui la comunicazione autentica scaturisce da una biomeccanica efficiente e da un’espressione di sé emotivamente coerente.[1][2]

Mylena Vocal Coach è da anni coinvolta in prima persona nello sviluppo di tecnologie vocali avanzate, inclusi progetti di intelligenza artificiale che cercano di emulare le sfumature della comunicazione umana. La sua trentennale esperienza le consente di osservare da vicino i progressi di queste tecnologie, ma anche di riconoscerne i limiti. Se si tratta la voce come un semplice dato numerico da processare, qualcosa si perde. Anzi, si rischia di smarrire proprio ciò che rende autentica ogni conversazione: la vibrazione emotiva, l’intenzione e quella risonanza unica che solo un essere umano può percepire e restituire.